OBJETIVOS - RESUMO - QUEM SOMOS - SÓCIOS OPERADORES
As empresas podem aumentar receitas e reduzir despesas na área de treinamento transformando estes em centros de lucros, atuando com a estratégia Education as a Service (EaaS), prestando novos serviços. Um exemplo é a criação de suas Universidades Corporativas que estimulando o Empreendedorismo Corporativo e Social, podem ter investimentos e custos de manutenção deduzidos do I. R.
A solução deste Ecossistema Educação & Trabalho, une estas áreas que são tratadas de forma isolada, em uma única rede, beneficiando todos Stakeholders interessados. São destaques especiais a criação do Motor de Conhecimento & Trabalho perpétuo, o primeiro sistema de ensino automatizado, com Micro Cursos, Quizzes e da UniOpenCourses com sede nos EUAa ser operada em 3 idiomas. Assim, ajuda-se a corrigir as falhas das universidades convencionais, muitas defasadas, que não atendem as necessidades da sociedade. Temos mais de 75 milhões de inadimplentes e 45 milhões de pessoas com interesse em empreender, sem nenhuma proposta equacionada.
No vídeo abaixo a visão da IBM, comentando o ecossistema educacional com a nova tecnologia, que confirma a disrupção no ensino.
EaaS - Education-as-a-Service
Digital disruption in the classroom (legendado em Português)
Sandy Carter - IBM
Por sua vez as universidade corporativas alinham o desenvolvimento de talentos com a estratégia da empresa. Foca em aprimorar habilidades específicas (hard e soft skills), aumentando a performance individual e organizacional. Promove a retenção de funcionários, padroniza o conhecimento e fortalece a cultura interna, impulsionando a inovação e a competitividade no mercado. importante ressaltar as dificuldades econômicas que o país atravessa, que só tendem a piorar de várias formas.
O que é uma Universidade Corporativa?
Canal Cia de Experts
As universidades corporativas podem resolver muitos dos problemas estruturais que estão abaixo elencados.
Rede de Universidades Corporativas
Com a nova tecnologia é possível reduzir custos na implantação e manutenção de uma Universidade Corporativa estruturando-se uma rede, usando-se a estratégia de White Label, onde a interessada insere sua logomarca e conteúdo complementar.
O outro lado muito importante de uma rede, que tem um alcance internacional, é que um exemplo e sucesso em Recife, pode ser implantando em Buenos Aires e vice versa, acelerando sua implantação, reduzindo custos.
Abaixo na imagem a seguir um exemplo do que pode ser feito, que conecta universidades dos EUA, Canadá e Reino Unido, divulgando e captando alunos no mundo.
As empresas precisam de módulos de aprendizagem curtos, focados e objetivos, geralmente com duração de 2 a 120 minutos, que oferecem uma série de benefícios, aumentam a retenção de conhecimento por meio de doses curtas e focadas, adaptando-se ao ciclo de atenção. Promovem agilidade e flexibilidade entro e uma cultura de aprendizado contínuo de forma eficiente e alinhada com as demandas do ritmo de trabalho moderno.
Quizzes
Perguntas & Respostas
Motor de Conhecimento & Trabalho
A solução se propõe a estruturar uma biblioteca de perguntas e respostas elaboradas por profissionais ou pelos docentes usando as provas dadas em sala de aula, que além de serem a importante base para posts a serem usados no tráfego pago, divulgando seu autores, são uma formidável base chatbots que as empresas podem oferecer as suas comunidades.
A proposta do Motor de Conhecimento & Trabalho perpétuo, envolve as quizzes que sempre estarão atualizadas, de forma contínua, conectadas com as oportunidades do mercado de trabalho atualizadas, em um banco de vagas e talentos, que tenha informativos para seus usuários com seu dahboard a serviço dos seus associados, por meio de um plano de assinaturas.
Empreendedorismo
Laboratórios
Com exceção do SEBRAE que tem louvável esforço para desenvolver as atividades de empreendedorismo no país e de umas poucas iniciativas de faculdades ou particulares observa-se iniciativas muito modestas nesta importante área de desenvolvimento do país, onde as universidades corporativas podem ter uma papel significativo.
Entrepreneurcship Lab
Inaugural Large Language Models (LLM) X Law Hackathon
Os exemplos mais interessantes, são das Startups criadas nos Centros de Empreendedorismo das universidades do exterior que têm um faturamento anual superior a US$ 10, trilhões com inúmeras patentes desenvolvidas.
primeiro sis
Problemas Ocultos
No país os impostos incidem de maneira invisível sobre os encargos financeiros. Em uma visão sistêmica, para se ter um exemplo, pode se dizer que a soma das alíquotas, sem considerar as trabalhistas, do IPI, ICMS, PIS e COFINS, que em alguns casos, seja algo como 50%. Se uma empresa tem uma despesa financeira com empréstimos pagando uma taxa de juros ao redor de 4,0 % ao mês, estes se tornam 6,0 % ao mês ou seja 101,22 % ao ano.
Mas o problema não para por ai. É preciso considerar que tais encargos estão dentro da cadeia de suprimentos, a quais tem pelo menos 5 ou mais etapas: i) da produção dos insumos e peças básicos; ii) da fabricação / montagem do produto; iii) da distribuição; iv) do atacadista, para chegar, a iv) loja.
Nestas condições a taxa de juros anual de 101,22 % aa fica elevada a 4a. ou 5a. potência, ou seja mais de 1.500 % aa problema invisível na economia de hoje.
A Reforma Tributária será o outro agravante da elevação da taxa de juros, pois ela determina que o recolhimento de impostos a partir de 2027 será no ato da venda. que no caso destas à prazo e 30/60/90 dias, vai drenar o capital de giro provisório que as empresas usam como pagar compromissos.
O volume desta demanda de novos empréstimos nas instituições financeiras, sinalizam outro potencial problema que é o dos bancos não terem limites suficientes para atender tal necessidade como indica o gráfico abaixo, assunto que dever ser estudados pelos tributaristas.
Uma as razões do crescimento da taxa de juros pouco comentada é a fuga de capitais, comparadas quando se compara os valores dos ativos de brasileiros no exterior e o saldo dos empréstimos bancários para empresas.
Em outro palco é preciso analisar as consequências dos problemas do INSS, a dificuldade do SUS têm que ser levado em consideração, pois tais benefícios que podem ser substituídos pela Previdência Privada, Seguro Saúde e Crédito Consignado, serão os grandes diferenciais na contratação de bons colaboradores, doravante.
Todos os setores precisam se preocupar com este assunto, pois somente no ensino privado, existem cerca 1,5 milhão de colaboradores. Com isso nasce a pergunta: Como as empresas estão se preparando para proteger seu capital mais importante, sua força de trabalho, com as assistências sociais necessárias?
Seria possível reduzir custos trabalhando-se em grupos, já estruturando uma parceria com hospitais? Por que eles, via de regra não têm seus próprios planos de saúde, como é o exemplo da NY Hospital HUB ? A Unimed que começou desta forma não tem hoje laboratórios e hospitais de referência nacional?
As Grandes Oportunidades
Em outro palco existem mais de 2 milhões de empresas com mais de 10 colaboradores íprecisando inovar, podendo aproveitar oportunidades espelhando-se nos milhares de exemplos do exterior com as atividades extra acadêmicas que além de gerar enorme publicidade atraindo receitas para as visibilidade e
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Entrepreneurship Lab
Inaugural Large Language Models (LLM) X Law Hackathon
Um dos mais interessantes, são das Startups criadas nos Centros de Empreendedorismo das universidades do exterior.
2 universidades americanas que tiveram um faturamento de mais de US$ 4 trilhões de faturamento, na sua história, gerando mais de 5 milhões de oportunidades de trabalho.
É importante ressaltar as dificuldades econômicas que o país atravessa, que só tendem a piorar de várias f
ESG
Com as métricas da governança corporativa dentro dos padrões ESG, o que significa valorizá-las tanto pela redução dos custos financeiros, como pela atração de investidores com interesse em sustentabilidade.
E como seria a expansão internacional na América Latina das empresas que tivessem interesse em expandir nesse ecossistema? Não seria importante ter uma proposta para a educação corporativa desses países, como é a Rede dos Centros de Empreendedorismo da solução que ?
Empreendedorismo e Sartups
estratégia que alavancará o valor da empresa com as atividades sociais ESG aqui propostas. Uma delas da criação do maior multiservice marketplace do país denominado NossosBairros, onde cada comércio local deveria ter seu e-commerce.
stratégia que alavancará o valor da empresa com as atividades sociais ESG aqui propostas. Uma delas da criação do maior multiservice marketplace do país denominado NossosBairros, onde cada comércio local deveria ter seu e-commerce.
, podendo prever-se uma grande dificuldade do sistema de ensino que precisa ser {re}pensado.
