7810-8 — Seleção e Agenciamento de Mão de Obra
8.026 empresas ativas com este CNAE
Principais Diferenciais
A. Gestão da Aba "Trabalhe Conosco" A plataforma permite que a consultoria administre integralmente a área de carreiras de seus clientes.
Serviços oferecidos:
Publicação automática de vagas.
Banco Inteligente de Talentos.
ATS com IA.
Triagem automática.
Entrevistas digitais.
Onboarding.
Indicadores em tempo real.
Universidade Corporativa integrada.
Benefícios
Receita recorrente mensal.
Maior fidelização das empresas.
Redução do tempo de contratação.
Centralização do processo seletivo.
B. Diretório Inteligente de Recrutadores
Resumo — Lista Inteligente de Recrutadores
A Lista Inteligente de Recrutadores é um diretório nacional que conecta empresas que precisam contratar a consultorias especializadas em recrutamento e seleção.
O modelo funciona em 5 etapas:
📢 Atração: Google, Meta e LinkedIn Ads + conteúdos especializados geram tráfego.
🔎 Busca inteligente: empresas encontram consultorias por bairro, cidade, estado, segmento, nicho e CBO.
🏢 Página exclusiva: cada consultoria possui perfil próprio com serviços, conteúdos, contatos e captura de leads.
🎯 Leads qualificados: o sistema transforma visitantes em oportunidades comerciais.
🤝 Contratação e recorrência: leads tornam-se propostas, contratos e novos negócios.
Principais benefícios
Mais visibilidade • SEO regional • geração contínua de leads • captação proativa • fortalecimento da marca.
Modelo de receita
A plataforma pode gerar receitas com perfis premium, destaque regional, publicidade segmentada, leads qualificados, conteúdo patrocinado e soluções SaaS/White Label.
Conceito central
Quem procura um recrutador encontra. Quem recruta profissionais é encontrado.
Resultado: uma plataforma que transforma tráfego + conteúdo + dados + busca inteligente em leads, contratações e receita recorrente.
Cada consultoria possui uma página própria no maior diretório nacional de recrutamento.
Classificação por:
Bairro.
Cidade.
Estado.
Segmento econômico.
Nicho de atuação.
CBO.
Executive Search.
TI.
Saúde.
Engenharia.
Comércio.
Indústria.
Estágio.
Jovem Aprendiz.
Benefícios
Maior visibilidade.
Geração contínua de leads.
SEO regional.
Captação de novos clientes.
Fortalecimento da marca.
C. Posts e Tráfego Pago Compartilhado
A plataforma oferece ferramentas integradas de marketing digital.
Serviços
Blog corporativo.
Publicação de artigos.
Notícias.
Casos de sucesso.
Campanhas patrocinadas.
Landing pages.
Automação de marketing.
Newsletter.
SEO.
Gestão de redes sociais.
Benefícios
Redução do custo de aquisição de clientes.
Geração constante de oportunidades.
Maior autoridade da consultoria.
Aumento da conversão comercial.
Outros Serviços Disponíveis
Job Scraper Inteligente 24x7.
Banco Inteligente de Empresas.
CRM Comercial.
Marketplace de especialistas.
Employer Branding.
Universidade Corporativa White Label.
Cursos alinhados à CBO.
Analytics de RH.
IA para Matching.
Skills Crawler.
Modelo de Parcerias
A plataforma incentiva a cooperação entre:
Agentes de Integração.
Empresas de Recrutamento.
Universidades.
OSCIPs.
Escolas Técnicas.
Empresas Contratantes.
Centros de Empreendedorismo.
Cada parceiro mantém sua identidade e carteira de clientes, mas compartilha tecnologia, infraestrutura e serviços especializados.
Ganhos do Ecossistema
| Agentes de Integração | Consultorias de RH | Empresas Contratantes |
|---|---|---|
| Fidelização de ex-estagiários | Novas receitas recorrentes | Contratações mais rápidas |
| Banco permanente de talentos | Gestão da aba "Trabalhe Conosco" | Redução do custo de recrutamento |
| Educação continuada | Diretório Inteligente | Banco contínuo de candidatos |
| Universidades Corporativas | Marketing digital integrado | Indicadores e analytics de RH |
| Plataforma White Label | Posts e tráfego pago | Employer Branding e treinamento |
Conclusão Estratégica
A proposta cria um ecossistema colaborativo de empregabilidade, em que Agentes de Integração e Consultorias de Recrutamento deixam de atuar como concorrentes e passam a operar como parceiros complementares. Enquanto os Agentes de Integração contribuem com sua ampla rede de estudantes, instituições de ensino e empresas conveniadas, as consultorias agregam especialização em recrutamento, seleção, hunting e desenvolvimento comercial.
Com uma infraestrutura OSCIP SaaS compartilhada, ambos reduzem custos tecnológicos, aceleram contratações, ampliam sua oferta de serviços e geram receitas recorrentes. O resultado é uma plataforma nacional capaz de integrar educação, empregabilidade, marketing digital, gestão de talentos e desenvolvimento profissional contínuo, beneficiando candidatos, empresas e instituições de forma sustentável.